Несовершеннолетние астраханцы месяцами трудились на “благо” директора училища

Руководитель одного из закрытых спецучилищ областного центра придумал весьма хитрую схему – сдавать в аренду своих учеников.

Руководитель одного из закрытых спецучилищ областного центра придумал весьма хитрую схему – сдавать в аренду своих учеников. В буквальном смысле слова. Подростки бесплатно для себя трудились на стройке. А вот зарплату получал директор, который в итоге стал фигурантом уголовного дела. Ситуацию прокомментировали в следственном управлении.

«По версии следствия, в период с июня по сентябрь 2019 года несовершеннолетние воспитанники Астраханского специального воспитательно-учебного учреждения закрытого типа по указания директора выезжали за пределы учреждения на объект капитального строительства, где осуществляли ремонтно-строительные работы. По результатам выполненных ими работ, индивидуальные предприниматели, у которого с директором имелась договоренность передавал помощнику директора по режиму денежные средства на каждого задействованного воспитанника. В настоящее время устанавливаются все обстоятельства произошедшего, расследование уголовного дела продолжается», – комментирует старший помощник руководителя следственного управления следственного комитета России по Астраханской области.



Фото: pixabay.com

Последние новости

Астраханская область получает право на стабилизацию цен

Власти региона могут заключать соглашения с торговыми сетями для контроля цен на товары.

Собственники жилья в Астрахани подали иск против энергокомпании

Жители Трусовского района требуют восстановления подачи электроэнергии и возврата долгов.

Новый метод баллонной ангиопластики внедрен в Астрахани

В Астрахани успешно применяют минимально инвазивную процедуру для восстановления кровотока в артериях.

Частотный преобразователь

Подбираем решения под ваши задачи с учётом особенностей оборудования и требований

На этом сайте вы найдете актуальные вакансии в Михайловке с предложениями работы от ведущих работодателей города

Комментарии (0)

Добавить комментарий

Ваш email не публикуется. Обязательные поля отмечены *