Третий ежегодный рейтинг зарплат в России

На этой неделе информационное агентство «Рейтинг» по заказу РИА «Новости» составило третий ежегодный рейтинг субъектов России по высоким зарплатам. Но на этот раз свое уже привычное исследование оно провело по иным критериям.

Ранее в статистике и экономических обзорах довольно часто использовался показатель средней зарплаты, составлявшийся из двух долей – заработков высокооплачиваемых и низкооплачиваемых работников. Но в последнее время данная формула вызывала немало критики, поскольку сдвиги этих долей в ту или иную сторону существенно искажали оценку как в масштабах отдельного региона, так и в целом по стране.

Также подверглась обструкции методика, когда бралась определенная зарплатная «планка» – например, в 100 тыс. рублей. Как выяснилось, в ряде субъектов одна отрасль с высоким уровнем зарплаты (как правило, нефтедобывающая или финансовая) вытягивала за уши местную экономику на весьма высокое место.

Поэтому в этот раз в качестве основного показателя ранжирования в рейтинге была использована доля работников, получающих зарплату выше среднероссийской с учетом различий в региональных ценах. Для расчета использовался показатель среднемесячной зарплаты (без учета субъектов малого и среднего бизнеса). В качестве временного интервала анализа использовался период с июля 2023 года по июнь 2024 года.

Критерий новый – лидеры прежние

Ситуация на рынке труда за указанный период, по мнению аналитиков, была для соискателей довольно комфортной: наблюдался кадровый дефицит, что увеличило конкуренцию между работодателями и привело к заметному росту зарплат. Во всяком случае, за исследованный период средняя зарплата в России увеличилась на 17,6% и к 1 июля 2024 года составила 86,5 тыс.

Согласно оценкам РИА «Рейтинг», в целом по стране доля работников, получающих более одной средней общероссийской зарплаты, составляет 32%. Правда, на территориальном уровне этот результат выглядит не столь оптимистичным – только в 20 регионах он оказался лучше. Между тем, примерно в стольких же субъектах (19) ровно в половину меньше работников зарабатывают выше среднероссийской зарплаты.

Что касается топ-10 регионов, то изменения в критериях ничего нового не привнесли: здесь, как и прежде, представлены Москва, Санкт-Петербург, сибирские, северные и дальневосточные регионы – то есть территории с хорошо развитой и прибыльной добывающей промышленностью, существенной финансовой и интеллектуальной подпиткой.

Также никаких открытий по сравнению с прежними рейтингами не обнаруживается и внизу рейтинга, где находятся северокавказские республики и регионы с весьма слабым промышленным потенциалом.