«Руссоль» повысила зарплаты работникам на 10 %

По бюджетному плану ООО «Руссоль» и решению совета акционеров, должностные оклады выросли на 10%. В компании заявили, что это один из самых больших показателей повышения зарплаты за последние десять лет. В «Руссоль» отметили, что осознают социальную ответственность перед работниками в сложное для страны время, и увеличило оклады для всех 1 293 сотрудников, в том числе и в Астраханской области.

«Руссоль» сегодня — известный производитель соли в стране и относительно молодая, активная и развивающаяся компания. В этом году она официально отпразднует своё 15-летие. В компании стремятся давать больше возможности и молодым специалистам, а также взращивают своих опытных соледобытчиков, инженеров, строителей.

С началом летнего сезона «Руссоль» открыла набор на множество вакансий, где достойная заработная плата и интересные задачи могут привлечь внимание специалистов. Задача компании на перспективу — развивать промышленный и кадровый потенциал, обеспечить все подразделения высококвалифицированными и мотивированными сотрудниками, а также создать для них наилучшую атмосферу и условия работы. Руководство постоянно проводит анализ работы с персоналом, в том числе, систему мотивации и поощрения. Предусмотрена как индексация должностных окладов, так и премирование.

Кроме того, «Руссоль» всегда открыта для выпускников высших учебных заведений и  заявляет о  готовности принимать в  свои ряды молодых специалистов без опыта работы даже сразу после окончания вуза.