Сколько готовы платить швеям в Астраханской области

Работники швейных производств по-прежнему остаются востребованными на рынке труда Астраханской области.

Обзор зарплат

Работники швейных производств по-прежнему остаются востребованными на рынке труда Астраханской области. Предприятия приглашают на работу швей и кадровый голод в этой категории специалистов (как и во многих других) пока не удовлетворили.

В агентстве занятости населения региона сообщают, что наиболее востребованными вакансии швеи являются в Наримановском районе. Это неудивительно, ведь именно здесь сосредоточена значительная часть швейных производств: «Хаска», «Дюна-Аст» и «Сардоникс».

Согласно данным портала «Работа России, платить швеям в Астраханской области готовы до 40 тысяч рублей. Работать нужно полный рабочий день с 8 до 17 часов. Так, компания «Хаска» обещает потенциальным соискателям от 25 до 40 тысяч рублей, а предприятие «Тетра-Пласт» из Красноярского района — от 30 тысяч рублей.

Ранее стало известно , что из-за нехватки некоторых специалистов включая швей, астраханские предприятия могут начать завозить трудовых мигрантов, чтобы закрыть кадровые потребности.

Фото: astrobl.ru

Последние новости

Сравнение: ремонт серводвигателя vs покупка нового — что выгоднее?

Разбираемся, когда стоит восстанавливать оборудование, а когда проще и дешевле заменить его полностью

10 неожиданных фактов о речных грузоперевозках, которые вас удивят

Речные перевозки скрывают больше тайн, чем кажется — от древних маршрутов до современных технологий.

Ремонт блока питания ноутбука: реально ли это и стоит ли игра свеч?

Многие уверены, что зарядное устройство проще выбросить, чем чинить. Но всё не так однозначно.

Когда скидки превращаются в ловушку: как маркетологи учат нас тратить

Почему “-50% только сегодня” не всегда значит выгоду, как скидки играют на эмоциях и почему даже рациональные люди становятся жертвами маркетинговых трюков.

На этом сайте вы сможете узнать актуальные данные о погоде в Лесосибирске, включая прогнозы на ближайшие дни и часы

Комментарии (0)

Добавить комментарий

Ваш email не публикуется. Обязательные поля отмечены *