В Астраханской области аппетиты по зарплате выросли у каждого пятого соискателя работы
На фоне последних геополитических событий 26% российских соискателей увеличили свои зарплатные ожидания, указанные в резюме.
На фоне последних геополитических событий 26% российских соискателей увеличили свои зарплатные ожидания, указанные в резюме. Астраханцы не исключение. Смелее в своих ожиданиях мужчины — 62% опрошенных сообщили о росте финансовых ожиданий на 10 тысяч рублей и выше, а среди женщин – только 43%.
Среди соискателей младше 35 лет каждый третий повысил свои зарплатные ожидания. Если рассматривать соискателей по сферам деятельности, то чаще о росте желаемых зарплат сообщают ИТ-специалисты (36%), 31% специалистов по добыче сырья, 31% представителей сферы туризма и ресторанов. Меньше всего таких соискателей оказалось в сфере консультирования (16%), науки и образования (17%), а также среди начинающих специалистов (19%).
Среди соискателей из Астраханской области свои зарплатные ожидания за последнее время увеличил каждый пятый (19%) опрошенный . Из них половина подняли свои требования к заработной плате на 10 тысяч рублей и более, четверть — на 5-10 тысяч, каждый десятый добавил прибавку в пределах 5 тысяч, а 6% подняли желаемую зарплату на сумму до 3 тысяч рублей. Еще 9% решили просто не указывать зарплату в резюме.
Источник: Служба исследований hh.ru российской онлайн-платформы по поиску работы и сотрудников.
Последние новости
Рейды по взысканию долгов за электроэнергию в Астраханской области
Специалисты АЭСК совместно с судебными приставами продолжают борьбу с неплательщиками.
Масштабные рейды по взысканию долгов за электроэнергию в Астраханской области
Специалисты энергосбытовой компании совместно с судебными приставами проверяют неплательщиков.
Бесплатный вебинар о налоговых изменениях в Астрахани
УФНС России расскажет о новшествах налогового законодательства с 2025 года.
Как руководитель отдела продаж повышает прибыль компании в три раза
В современном мире бизнеса успешность компании напрямую зависит от эффективности работы отдела продаж